三险一金缴纳比例(职工社保缴纳率调整公布)

三险一金缴纳比例(职工社保缴纳率调整公布)

最近，人社部公布了2021年职工社保缴纳率调整方案，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。这对于全国广大职工来说影响颇大，以下是具体内容。

1、养老保险

根据《国务院办公厅关于印发深化养老保险制度改革方案的通知》中规定，职工月平均工资的60%将作为养老保险缴费基数最高限额，即不超过14103元，个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为20%，合计28%。

2、医疗保险

职工的月平均工资乘以缴纳比例是个人当月应缴纳的医疗保险费金额，个人医保费缴纳比例为2%，用人单位医保费缴纳比例为10%，共计12%。

3、失业保险

职工的月平均工资乘以缴纳比例是个人当月应缴纳的失业保险费金额，个人失业保险费缴纳比例为0.5%，用人单位失业保险费缴纳比例为1%，共计1.5%。

4、住房公积金

根据各地政策不同，住房公积金的缴纳比例也有区别。例如，北京市的公积金缴存比例为月工资的12%，其中员工缴存5%，用人单位缴存7%。

（1）问：职工社保缴纳率调整后会对职工有什么影响？

答：职工社保缴纳率调整后，个人和用人单位的缴纳比例都有所调整，部分地区公积金缴纳比例也有变化。职工需了解缴费比例的具体变化，理性看待自己的生活成本和工作收入，同时合理规划个人财务。

（2）问：社保缴纳基数有什么作用？

答：社保缴纳基数是指按照该基数缴纳社保费用的上限，超过该金额部分不再计入社保费用缴费基数。不同地区社保缴纳基数也有所不同，一般由制定。调整社保缴纳基数可以更合理地保障职工的福利待遇。

（3）问：调整社保缴纳比例后单位用工成本会增加吗？

答：社保费用的缴纳并不是单靠单位缴纳，其中个人的缴纳也占了一部分。社保费用的缴纳是个全员参保、全员共担的方式，不应该只看到企业负担的加重，更应该看到社会全员保障的提升。

注意事项和建议:

1、尊重职工权益，遵守政策法规。

2、合理规划自己的职业生涯和收入，做好个人财务规划。

3、为保障社会公共福利事业做出努力，自觉缴纳社保费用。

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