员工数猛增后又大量欠薪 *ST科林子公司这是演的哪一出？

日期：2022-09-09发布：www.qubaike.com

（原标题：员工数猛增后又大量欠薪，*ST科林子公司这是演的哪一出？）

记者｜赵阳戈

*ST科林（002499.SZ）的麻烦有多少？

2018年，因天健会计师事务所(特殊普通合伙)对公司2018年度财务报告出具了无法表示意见的审计报告，深交所于2019年4月26日起对公司股票交易实行“退市风险警示”的特别处理。

之后公司2019年度经审计后的净利润为负值，2020年度扣非后的净利润为负值，2020年营业收入低于1亿元等，因此*ST科林在2020年年度报告披露后又被继续实施“退市风险警示”。且由于2018年、2019年、2020年连续三个会计年度扣除非经常性损益的净利润均为负值，且2020年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性，公司股票交易同时还被实施“其他风险警示”。

后续*ST科林的经营情况似乎始终不见好转，2021年公司亏损2964.82万元，2022年上半年也亏损了4120.98万元。实际上，*ST科林在2022年8月25日还收到了证监会的《立案告知书》，该调查工作仍在进行中。

有趣的是，*ST科林在2021年年度报告披露的同时向深交所申请撤销退市风险警示及其他风险警示，理由是公司股票被实施退市风险警示及其他风险警示的事项已纠正。根据相关公告，*ST科林为解决公司持续经营的问题，公司在2021年1月变更控股股东、实际控制人之后，逐步启动了新业务的实施工作，新业务主要以易有乐网络科技(北京)有限公司(以下简称“易有乐”)作为实施主体，重点在IT技术开发及跨境电商服务领域挖掘发展机会，引进新的产业生态，进行资源整合，实现利润进一步增长。

根据*ST科林的介绍，易有乐2021年上半年开始启动并初步完成了团队建设、IT技术研发、供应链体系资源对接等工作。易有乐下半年陆续展开相关业务的洽谈及实施。易有乐已于2021年第四季度逐步实现持续、稳定的销售收入。公司当前新的主营业务产生的现金流能够支撑新业务的开展。

然而，正是这个新业务实施主体易有乐近期的情况却不容乐观，在最近的问询中也有被提及到。

*ST科林2022年上半年收入增长的部分来自于技术服务业务、光伏相关业务。技术服务相关业务开展主体为易有乐，上半年易有乐关于技术服务业务实现收入约2076.13万元；光伏电站相关业收入为1303.47万元。*ST科林持有易有乐90%的股份，可见易有乐的重要性。

9月8日，深交所下发问询函，其中提到2022年2月起，*ST科林受国内整体经济形势及公司资金短缺影响，现已累计欠付员工六个月工资，部分员工离职。公司控股子公司易有乐因劳动合同纠纷而产生仲裁事项，导致易有乐银行账户被冻结并列入失信被执行人，截至半年报披露日，该仲裁事项尚未解决。也因为仲裁等事项，还引发了易有乐银行账户被冻结，部分仲裁也进入强制执行阶段。根据公司8月30日的披露，公司于2022年8月24日收到北京市朝阳区人力资源和社会保障局行政处理事先告知书，由于易有乐未支付员工相关工资，拟对易有乐作出支付58名员工2022年2月至2022年5月工资加付赔偿金合计688.16万元的行政处理。

对此，监管层要求公司披露员工欠薪、离职的具体情形，包括但不限于欠薪(或离职)人数、时间、金额、对象、职位等，并说明该等情形对公司业务持续性造成的影响；要求逐月列示自2021年1月至回函日，公司及主要子公司员工人数、团队构成、应付职工薪酬金额、代扣社保及公积金科目金额，以及相应的会计处理。

还有一个情况是，易有乐2021年6月30日在职员工数不足10人，2021年12月31日增长至106人，又于2022年2月出现大量的欠薪、离职情形。监管层还要求公司说明其中的原因及合理性，是否存在年末突击增收的相关安排，等等一系列与易有乐有关的实情。

如今，*ST科林主要收入来源的主体公司出现问题，对公司新业务的开展自然是不利的。或因为各种负面影响，*ST科林股价近期也是断崖式下挫，跌停也不少，8月26日至9月8日期间，股价累计跌幅达29.33%。

员工数猛增后又大量欠薪 *ST科林子公司这是演的哪一出？