退休年龄最新规定(退休年龄最新规定你需要知道的四件事)

近日，国家统计局发布了最新的退休年龄规定。这也是我国自1951年颁布《关于国家职工退休问题的暂行规定》以来的最大变革。新规定的出台对每一位劳动者来说都意味着什么呢？以下是你需要知道的四件事。

1、延迟退休年龄

根据新规定，我国自2022年开始实施“延迟退休制度”，即：2019年年底前在单位的人不受影响；2020-2022年期间有逐步增加的趋势。超过2022年1月1日及以后的人，退休年龄将逐步延迟。

2、差别化退休年龄

除了一般性的普通职工，新规定中还区分了企业高管、矿山工人和部分特殊工种的退休年龄。根据具体情况，上述人员的退休年龄将有所不同。

3、新制度并非针对个人

针对新规定的出台，一些人担心自己的退休年龄会上调。但是，退休年龄的延迟并不是针对某个人或某些人的，而是以年龄为基础统一规定。所以，每个人都是受到同等影响的。

4、养老保险待遇不变

对于养老保险待遇的变化，新规定中并没有明确的规定。现行政策下，缴费年限越长、基数越高、缴费额度越高的人在退休后，所得到的养老金越多。按照目前的趋势，新规定执行后，缴费年限更多的人，确实能够获得更高的养老基数，但总体待遇标准的变化不会发生较大的波动。

（1）新的退休年龄规定是国家统计局制定的吗？

答：不是。新的退休年龄规定是国家人力资源社会保障部高级别别工作会议制定的，并经国务院同意。

（2）新规定中提到的延迟退休制度和逐步增加的趋势是什么意思？

答：延迟退休制度是指退休年龄向后推迟，逐步增加的趋势则是说在未来几年中，退休年龄将逐步推迟。

（3）我在当地某医院担任医生，是否适用于新规定？

答：是的，新规定中并无个人范围限制，所有享有退休保障的劳动者都将受到影响。

（4）延迟退休会对养老保险待遇造成影响吗？

答：新规定中并未针对待遇做出实质性的更改，因此不会对养老保险待遇造成影响。

需要提醒注意的是，虽然新的退休年龄规定已经出台，但仍然需要在每个城市的人力资源和社会保障部门进行公示和宣传，以便劳动者能够及时了解并配合它的实施。大家要及时关注相关政策的具体通知，避免一些误解和纠纷的发生。

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