带病上班没有奖金反欠公司300多

上海一女子因生病需要做手术向公司请了一个月的病假，事后公司以事情较多为由让女子坚持上班，女子带病上了9天班后发现伤口裂开并恶化，于是想继续休完病假就休息了一段时间，结果发工资的时候，不仅没有给带病上班的女子发奖金，反倒说女子倒欠公司300多并让她补齐。从冯女士提供的聊天记录看出，冯女士上了9天班后，公司认为上班后的冯女士假条已经过期，如需休假需要她重新补假条，以此为理由拒绝给冯女士批假并视为旷工处理，扣除了双倍的工资。对此冯女士也是十分不解，自己带病上班没有奖金就算了，居然还要倒给公司钱。

目前冯女士表示已申请了劳动仲裁。

在现实生活中，很多公司都有请病假的情况，很多人认为生病请假公司是可以扣钱的，这其实是一个误区，在劳动合同期内，请病假也是有工资的，按照规定，病假工资不低于当地最低工资标准的80%，若与用人单位发生纠纷，建议走法律途径来维护自己的合法权益。

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