每位员工的工资收入都不尽相同，即便在同一间公司，底薪相同，但若提成、绩效工资不同，整体月薪报酬也是不一样的，因此，每位员工工资的扣税情况也不同，那么，你可知道工资超过5000怎么扣税的？看过最新个税计算方法便知道啦。
用人单位在发放工资之前，都会对每位员工的工资进行个税的扣取，由于个税起征标准为5000元，因此，对于工资未达5000元的员工，不予扣税，至于工资超过5000怎么扣税？其实，这和个税的税率有很大关系，需要按照规定进行纳税。
据悉，2021年最新个税计算方法为：工资纳税金额=（工资所得-五险一金-专项扣除金额）×适用税率-速算扣除数。例如该名员工的月收入达1万元，五险一金按照地区缴纳比例进行计算，那么该员工所需缴纳的五险一金应如下计算：
10000×（8%养老保险+0.2%失业保险+2%医疗保险+12%住房公积金+3医疗保险）=2223元。随后，再将10000元-2223元=7777元，根据这个结果，得出的个税税率为3%，因此，对于工资达一万元的员工，个税扣取标准为：7777×3%-0=233.31元。
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