辞职后公积金怎么处理?下面随小编一起来看下吧。
如今很多用人企业都有为员工提供社保此项福利了，用户就可以使用其来贷款买房，但如果参与人离职了，原来公司是不再帮缴费的，那么辞职后公积金怎么处理？下面看方法介绍。
辞职后公积金怎么处理，依据客户自身需求决定：
一、封存住房公积金
如果职工离职后暂时失业或者新单位不为员工缴存住房公积金，那住房公积金只能暂时封存，也就是保留住房公积金账户和余额，但是住房公积金的缴存会暂停。
注意：
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
二、转移住房公积金
如果职工因为跳槽而离职，且新单位提供有住房公积金福利，那只要将公积金关系转入新单位即可。
注意：
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
三、提取住房公积金
如果职工打算离开当前生活的城市，去其他城市开始新工作或者近期没有买房打算的话，可以申请将住房公积金提取出来。
但是提取住房公积金也需要符合相关的条件，不然很难取出。像住房公积金账户若已经因为离职停缴而封存了，那一般要等到封存满6个月后才能申请提取。
而符合以下情形之一均可申请提取住房公积金：
1、购房、建房、翻建、大修；
2、无房户付房租；
3、偿还住房贷款；
4、既有住宅加装电梯；
5、外地/进城务工人员离开本市；
6、完全或部分丧失劳动能力；
7、治疗重大疾病；
8、遭遇不可预见的灾难/事故；
9、家庭纳入低保/特困救助范围；
10、户口迁出本省；
11、出境定居；
12、离休、退休；
13、在职期间被判刑；
14、死亡或者被宣告死亡。
以上就是小编对于“辞职后公积金怎么处理”的解答，希望能对大家有所帮助。
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