11月17日消息,当地时间周三在新加坡参加彭博新经济论坛时,TikTok首席执行官周受资被问及如何看待埃隆·马斯克(Elon Musk)决定裁汰半数推特员工以削减成本、提高效率的问题。
对此,周受资表示,TikTok已经为避免大规模裁员进行积极准备。他说:“我希望这一天永远不会到来。我们的组织方式是,我们不需要裁汰半数员工就能达到我们想要的效率水平。”
周受资强调,内容审核在确保TikTok安全的努力中发挥着关键作用,为此该平台雇佣了数万名内容审核员工。他还表示:“对于包括我们在内的许多科技公司来说,规模较大的团队通常都包括信任和安全团队。如果你想确保自己的平台足够安全,这笔投资绝对是值得的。”
但周受资表示,现在就断言推特在马斯克的领导下会走向何方,还为时尚早。就在周受资发表这番言论的几天前,马斯克开始裁汰内容审核员工,这导致许多人表达了对该平台将如何打击虚假信息的担忧。
虽然推特还没有证实其到底解雇了多少合同工,但内容审核专家、推特员工研究员莎拉·罗伯茨(Sarah Roberts)周日在推特上表示,其中至少有3000人在周六晚上失去了工作。
与此同时,两位知情人士透露,TikTok承诺将加州山景城的工程人员增加一倍,达到2000人,以加强数据安全管理。
尽管整个科技行业都在裁员,但TikTok的整体收益仍在增长。尽管如此,该平台还是在本月早些时候将其全球广告收入目标下调了约20亿美元,以应对销售额暴跌,并指责该公司的广告和电子商务团队表现不佳。(小小)
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