（文/张志峰 编辑/马媛媛）随着违约房企不断增加，受影响的不止购房者，还有公司员工。
近日，有小道消息称上海民营房企景瑞控股员工理财产品无法兑付，该理财产品参与人数超300人，资金总额上亿元。有景瑞内部知情人士向观察者网表示，此消息不属实。针对此事，景瑞已第一时间成立专项小组，与员工做好充分的沟通，并按承诺每个月进行兑付。
观察者网了解到，该批员工理财产品开始于2021年7月，当时景瑞控股以“2021年第二期员工福利计划”工会会费缴纳的名义，向全体员工推送。每名员工投资金额最低5万元起，上不封顶，6个月预计收益率5%，12个月预计收益率8%。
不过，至2022年6月底，绝大多数员工理财产品尚未到期，景瑞控股就已经在公开市场上正式宣告违约，其理财产品也不断有停止兑付的消息传出。
上述知情人士透露：理财自7月到期后一直在分期兑付，截至目前已经兑付了86.5%的理财产品，目前未兑付总金额约千万，公司正争取本月全部兑付完毕。而且景瑞对离职员工也是N+1补偿不分期不拖欠，足额准时支付。
事实上，作为资金密集型产业，为了筹措资金，几乎所有房企都有自己的一套“员工理财计划”，但随着近两年行业流动性危机不断爆发，各大地产商完美演绎了什么叫做“全靠同行衬托”。
有TOP10离职员工向观察者网抱怨称：民营房企普遍裁员在50%以上，其中大部门员工只能选择企业卖不掉的“边角料”房子抵扣工资或理财，能够做到不拖欠工资，以及50%以上兑付员工理财产品的，都称得上“良心企业”了。据观察者网不完全统计，在此之前已有包括恒大、阳光城、奥园、三盛、祥生等十多家规模房企被曝员工理财产品踩雷，至今未能完成兑付。
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