四级调研员的级别是副处级调研员。而新的《公务员职务与职级并行制度实施方案》，副调研员套改时，也是直接套改为四级调研员的。按原来的规定，晋升副调研员，必须担任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上。而晋升四级调研员，则需要乡科级正职或者一级主任科员晋升两年以后。
调研员也是国家公务员的一种。调研员属于非领导职务。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。副省级城市的区机关设置一级调研员以下职级；县（市、区、旗）领导班子设置二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员，县（市、区、旗）、乡镇机关设置二级调研员以下职级。
副调研员是副处级非领导职务干部，均由正科实职或主任级科员晋升而来，地位也在正科实职之上。而四级调研员既不具有领导职责，还需要依据隶属关系，接受正科实职的领导和指挥。
晋升副调研员严格参照原《党政领导干部选拔任用工作条例》执行，与副处长的选拔流程基本相同，如班子动议、民主推荐、组织考察、研究任职等程序必须走足，干部档案必审、个人报告事项必核、纪检监察机关意见必听、信访举报问题必查必须做到位，程序也相对繁琐，要求十分严格。
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