1、一次偏激的离职会将你的错误判断暴露无遗，并且你的行为会很快传到你的潜在雇主那里，特别是通过社会媒体的宣传。
2、她说：“我和他私聊了一次，很简单地告诉他，他的行为影响了我的工作表现，我感到挫败和困窘。我甚至说，如果我真那么无能，那我们应该让人力资源参与我们的讨论，做个离职计划或给我记一过。”。
3、荷兰银行协会宣布其成员已同意限定奖金与离职金的金额。
4、我们常常教育别人要学会从自己身上找问题。可是我们却无法做到，我常常听到离职以后的员工说起原来服务的公司，便骂声不绝；一个老板提及曾经为他服务过的职员也说得一无是处。
5、这个监狱的看守昨晚擅离职守被发现了。
6、操作工人的擅离职守导致了这场事故的发生。
7、补偿方式也可约定离职后竞业禁止期间应得的总金额，有人认为应不低于该职工同期在原单位的收入，笔者认为，职工已离开原单位不劳而获得在原单位同期同等的收入明显不妥，因此以不少于该职工在原单位同期的收入总额的二分之一为妥。
8、这没有什么的，我也这样被问到过。有时候你感觉的不一定是别人的真实感受，或许人家欣赏你的真诚和坦率，再说了，心里都明镜似的，鸟还为食死呢，离职的主要原因就是薪资和绩效方面的问题啦。没什么的，如果这家不行了，就再去应聘下一家咯。
9、鹤山市沙坪某制衣厂的业务员刘某，从该厂离职一月后，想起尚有企业欠前雇主加工款，竟铤而走险私刻公章，“履行职责”代收加工款后据为己有。
10、陈国邦直言，“不想自己变成一潭死水，虽然不知未来去向，但也决定外闯”，离职的决绝由此可见。
11、于是三班领班离职走人之后，她就顺理成章地当了领班。
12、最近一位审稿人辞职了，她在离职面谈中说我“对工作与生活之间的平衡抱有敌意”。
