深圳教师降薪,教师们出现怠工情绪:学校发通知无人理睬!咋办

日期:2022-11-21发布:www.qubaike.com

深圳教师降薪,教师们出现怠工情绪:学校发通知无人理睬!咋办

深圳的教师降薪了!老师们出现了怠工情绪:学校发通知竟然无人理睬!要知道,青年教师都是名校硕士以上学历,高层青年才俊!看图:

教师降薪,教师出现怠工情绪

为何深圳教师降薪,老师出现怠慢情绪?

一是当初选择到深圳的教师,大多都是清北海归硕士以上学历,都是特别聪明的人,高学历的人!妥妥的青年才俊!他们是奔着深圳教师的高待遇来的!就图个中等待遇,还有两个假期、人文管理……没想到,现在待遇降低了,心里肯定不舒服!只要降低待遇,搁谁身上,谁都会不舒服的!别忘了,他们选择到深圳当老师,也是满怀一腔热血,义无反顾辞掉了更高待遇的大厂岗位,转而来到深圳做一线老师!他们需要还房贷,车贷,交房租……接下来咋办?这有点不遵守契约呀!

二是这波老师不好带。为何?名校毕业生相当有个性,有独立的思考、追求!要求按照文件条文来办事,不能按照人情来办事,涨工资还好,降工资肯定闹情绪!甚至有的教师还会拿着合同找领导,追问:凭什么要降薪?或者私底下准备找下家,要跳槽了!降薪让人很失望。一旦失望了,心理肯定会出现波动,甚至拍拍屁股走人。再说,都是些有真本事的人,本领了不得!是靠真本事吃饭的一帮人。跟网上自我感觉良好的人不是一个概念。

三是凭什么来深圳教书?当初为啥放弃了其他地市优惠的待遇而来到这里?不就是凭着深圳给的高薪吗?还有良好的民主、科学的工作环境吗?现在年轻人就是多给钱就干,少给钱少干,甚至是不干,不讲情面,少讲情怀,吃饭是第一位的,给钱是硬道理。

网友说:

网友一:国家大力发展教育事业,就是要为国家培养各行各业的高精尖人才。当名校的硕士博士扎堆往学校挤的时候,说明学校的待遇太好了,太安逸了,长远来看,这不是一个好现象。物极必反,适当的调节,让教育回归本位!

网友二:我孩子也是在深圳当老师的。据说:去年的绩效工资没发。深圳房价高,老师工作节奏快。比在内地当老师压力大很多。我宽慰孩子:困难是暂时的。

遵守契约精神

网友三:我觉得这个也不能怪你的孩子……什么叫契约精神?当初签了协议的!就应该按协议办!特别是在深圳,这种法治完善的地方,更应该遵守契约精神,成为其他城市的典范!

怎么办?

一是给青年才俊,老师们讲清楚降薪的原因。最好的方法:不是降薪,是少发一点!因为暂时经济困难,稍微欠点钱,发一大部分!经济好转之后,再补发给大家!如果确实降薪了,就讲清楚理由:全国一盘棋,需要给深圳的老师,降点薪酬……解释清楚了,能让大家保持冷静,保持优秀人才对深圳教育的认同!认同什么?深圳教师高待遇、高水平、教学高质量;和谐、民主、自由的办学环境!

二是拿出合同。逐一对照合同有关降薪、涨薪的条款。什么情况可以降薪?什么情况下涨薪?兑现合同承诺。如果条款里边有降薪规定,相信这些高学历,高素质的人才是会接受的;如果条款里边没有降薪规定,只有涨薪条款,那就不能降薪,还应当给人家涨上去,甭管遇到多大困难,能克服困难,遵守合同的领导才是好领导!

三是青年才俊还需再理智些。如果当地财政确实遇到暂时性困难,自己退一步,忍一下,该调整情绪的调整好情绪;该应答的还要应答;缺钱了可以暂时借用一下……最终会渡过这个难关的,到时候,柳暗花明又一村!再说,此时此刻坚持住,说不定跟深圳的感情就加深了一步,患难见真情!自己会感觉着更离不开深圳了,深圳也离不开你!,这才是最好的结果。

深圳的教师有干劲

总之,上级尽量别给老师降薪,如果真降薪了,要说明真实原因!稳定军心,大家心往一处想,劲往一处使,保持好深圳教育这张亮丽名片。

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