11月29日消息,当地时间周一,美国社交媒体公司Snap首席执行官埃文·斯皮格尔(Evan Spiegel)在备忘录中通知员工,预计从明年2月份开始,他们每周需要回办公室上班四天。
斯皮格尔写道:“我相信,多花点儿时间面对面交流将有助于我们充分发挥潜力。”他说,这意味着全职员工平均每周有四天以上时间在办公室工作,同时某些与工作相关的任务(如与客户会面),也可以算作在办公室时间内。
斯皮格尔继续在备忘录中写道:“尽管我们每个人可能在个人便利方面有所牺牲,但我相信,我们将在集体成功方面收获更多。”
在今年下半年的大部分时间里,Snap始终在缩减规模,并搁置了部分项目以削减成本。8月份,该公司解雇了20%的员工,并削减了无助于收入增长和推动公司增强现实(AR)技术的项目。随着客户削减广告预算,该公司也未能像预期的那样迅速增加收入。
随着疫情限制的放宽,Snap是最新一家正式要求员工重返办公室的公司。此前,苹果公司要求员工从9月份开始每周上班三天。
推特公司的新老板埃隆·马斯克(Elon Musk)坚持员工在办公室工作,尽管该公司此前曾告诉员工,他们可以在任何地方“永远远程办公”。华尔街许多最大的银行已经取消了在家办公政策。
对于Snap来说,新的复岗政策将适用于全球30个办事处的所有员工。同时,该公司也正在为请求远程办公的特例员工制定相关流程。
斯皮格尔说:“我们以这种方式工作了太长时间,我担心我们忘记了面对面交流带来的好处。我相信,新的政策在为我们的团队成员保留灵活性的同时,也将帮助我们加速增长,并实现我们的战略重点,即发展我们的社区,重新加块我们的收入增长,并在AR领域领先。”(小小)
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