遭免董事长率50余人大闹董事会，致3名员工受伤！警方介入

日期：2022-12-09发布：山岚

这令人匪夷所思的一幕发生在上市公司越博动力（300742.SZ）。

12月8日晚，越博动力连发12条公告。其中一条公告披露，12月7日上午8点45分左右，刚遭罢免的前董事长李占江及其配偶李莹，召集社会人员50余人，试图阻止公司正常召开董事会。

公告披露，其间，社会人员（其中一人携带管制器械）率先殴打公司员工，引发肢体冲突，导致公司3名员工负伤。目前，上述社会人员、李占江及李莹正在配合警方调查。

越博动力公告上述“冲击董事会”事项后，深交所火速下发了关注函。深交所表示，对越博动力高管变动、应收账款转让、李占江及其配偶试图阻止公司董事会正常召开等事项高度关注。

原董事长带人冲击董事会，致3名员工负伤

公开资料显示，李占江，1979年出生，工学博士，曾获评南京市十大杰出青年及南京市劳动模范。于2012年4月创立南京越博动力系统股份有限公司，专注于新能源汽车动力总成研发、生产及销售。

公告披露，12月7日，越博动力召开第三届董事会第十四次会议，审议罢免李占江的公司董事及董事长职务，并解聘其总经理职务。

根据公告信息，就在前述会议召开前几分钟，李占江及其配偶李莹召集社会人员合计超过50人（均非公司员工）占领即将召开董事会的会议室，试图阻止公司董事会的正常召开，并引发肢体冲突，导致导致公司3名员工负伤。

公司报警后，部分社会人员当即逃跑，其余动手打人的社会人员被义愤填膺的公司员工包围。警察到场后，将滞留现场的社会人员带走，并没收了管制器械。

公告表示，截至目前，滞留现场的社会人员、李占江及其配偶李莹均处于配合警方调查的过程中。

最终，前述会议最终如期举行，以4:1的票数审议通过了罢免李占江董事及董事长职务的议案，并解聘其总经理职务。此外，越博动力董事会决定补选贺靖、周学勤为公司董事，并聘任贺靖为公司总经理。

对于前述罢免公司懂事及董事长职务的议案，越博动力方面表示，鉴于公司第三届非独立董事、董事长李占江现时到期未清偿的债务金额较大，且已被列为失信被执行人，公司董事会认为李占江不符合董事任职资格。

越博动力称，本次冲击董事会事件，进一步坚定了广大公司员工维护公司及自身权益的决心。公司目前已收到南京总部合计124名核心员工联合发表声明。

声明指出，“近年来，公司负担日益严重并出现经营困境，李占江作为公司当时的实际控制人、董事长兼总经理没有提出可行的解决方案，导致公司没有钱付给我们支付工资和购买社会保险。目前，李占江债务缠身，更无暇顾及我们员工的事情。尤其是在新冠疫情的影响下，没有工资和社保使我们的家庭生活和医疗看病都出现了巨大困难，甚至有些家庭的生活都难以为继。”

前述声明表示，坚定支持以贺靖为代表的债权人为解决公司经营困难而提出的自救方案，反对任何干扰甚至危害公司正常生产经营活动的行为。同时，坚决支持贺靖作为公司实际控制人。

虽被罢免职务，李占江仍是越博动力第一大股东

值得注意的是，11月30日，越博动力就曾发布了“控制权拟发生变更的提示性公告”。

根据公告信息，控股股东、实际控制人李占江及南京越博进驰股权投资基金合伙企业(有限合伙)、南京协恒股权投资基金合伙企业(有限合伙)与湖北润钿新能源汽车科技有限公司签订了《合作协议》及《表决权委托协议》，李占江拟将其持有的3583.8277万股公司股份(占上市公司股本总额的25.36%)、协恒投资拟将其持有的上市公司574.2万股股份(占上市公司股本总额的4.06%)的表决权不可撤销地委托给润钿科技行使。

本次表决权委托完成后，润钿科技将持有公司合计29.42%的表决权，成为公司控股股东，贺靖将成为公司实际控制人。

《合作协议》还约定，在协议签订日，李占江应向上市公司出具辞职报告，辞去上市公司董事、董事长兼总经理职务，并促成上市公司对外公告和披露前述辞职事项；李占江一方应促成上市公司在协议签订日召开董事会会议，促成上市公司董事会审议通过提名和补选湖北润钿指定的第三方为上市公司非独立董事、聘任湖北润钿指定的第三方为上市公司总经理。

值得注意的是，即使被罢免了董事、董事长、总经理等职务，李占江仍然是越博动力第一大股东。截至12月7日，李占江直接持有公司股份3583.83万股，直接持股占比25.36%，并通过越博进驰、协恒投资分别间接持有公司股份750.99万股和197.70万股，合计持有公司股份4532.52万股，占总股本的32.08%。